2023年经济师和人力资源管理师哪个好考

经济师与人力资源管理师：谁更容易考取？经济师和人力资源管理师是两个不同的职业技能和职称，在考取过程中，两种考试有很大的不同之处。下面从考试难度、适用范围、考试制度以及发证机关等方面来分析哪一个更容易考取。

1、考试难度：人力资源管理师相对较易

人力资源管理师考试的难度相对较小，而且考试涵盖的知识面相对较窄。相比之下，经济师考试则涵盖的知识面要比人力资源管理师广泛得多，所以难度相对较大。但是，考试难度仍然因地区和个人而异，需要考生根据自己的实际情况来选择适合自己的职称或职业技能。

2、适用范围和侧重方向：两者各有侧重

人力资源管理师主要从事企业的人力资源管理工作，而经济师则可以从事人力、金融、工商管理、旅游、保险等多个领域的相关工作。因此，考生应该根据自己的兴趣和职业规划来选择适合自己的职称或职业技能。

3、考试制度：人力资源管理师等级制度更为灵活

人力资源管理师共设一级、二级、三级和四级共四个等级，各地自行组织考试。经济师则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师共三个等级。可以看出，人力资源管理师的等级制度更为灵活，考生可以根据自己的实际情况选择适合自己的等级。

4、发证机关：人力资源管理师职业技能鉴定证书由第三方评价机构颁发

人力资源管理师职业技能鉴定证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师职称证书由人事部颁发。可以看出，两个职业的发证机关也有所不同。

综上所述，虽然人力资源管理师相对来说更容易考取一些，但是两者适用范围和侧重方向不同，考试制度和发证机关也不同。考生应该根据自己的兴趣和职业规划来选择适合自己的职称或职业技能。