一级人力资源管理师证书有用吗

人社部授权的第三方评价机构颁发的一级人力资源管理师证书，是一种职业技能等级证书。该证书全国通用且终身有效，不需要定期审核。那么，一级人力资源管理师证书有什么用途呢？以下我们从多个角度进行分析。

首先，领取补贴是该证书的一大优势。如果持有该证书并符合领取失业保险参保职工技能补贴条件，最高可领取2000元的补贴。此外，有些地区还会发布职业技能晋升补贴政策，比如说长沙市会给予新引进和新获得高级技师一级和技师二级职业资格的职工分别给予5000元和2000元的奖励。这些补贴对于持有一级人力资源管理师证书的人来说就意味着额外的收入。

其次，领取补助也是该证书的一个好处。有些地区会对取得人力资源管理师证书的职工退休后予以额外的补助。比如像杭州、广州、西安等地的职工，在退休后每个月还能获得一定的补助。

此外，持有一级人力资源管理师证书可促进就业。当前，人力资源行业市场缺口较大。想要进入该行业的人员，可以考取该证书作为敲门砖。同时，已经从事该行业的人员，通过考取人力资源管理师证书，可以提升自身专业能力、夯实基础，对于加薪晋升、岗位调整和级别评定等方面有促进作用。

最后，持有该证书还可以评职称。取得高级技师一级职业资格或职业技能等级后工作满4年，可以申报副高级职称。这对于职业发展来说就是一个很好的机会，可以提升自己的职业地位和待遇。

综上所述，一级人力资源管理师证书有广泛的用途和价值。无论是领取补贴、领取补助、促进就业还是可以评职称，都为持有该证书的人员提供了更多的机会和福利。因此，对于想要在人力资源行业发展的人来说，考取一级人力资源管理师证书是非常有用的。