人力资源管理师是不是取消了

人力资源管理师考试：职业技能等级证书

人力资源管理师考试是由各省自行安排的，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。该职业技能等级证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。

人力资源管理师职业技能等级证书是由国家人力资源和社会保障部制定、管理和监督的一项职业资格证书，是对从事人力资源管理工作的人员资格的合法认定。通过考试的人员，能够取得相应级别的人力资源管理师职业技能等级证书，证明其具备相关职业技能及知识，对于保障雇主和职场人员的权益具有重要作用。

然而，目前并没有取消人力资源管理师考试。考试是提高人力资源管理行业整体素质的重要手段，也有助于加强行业规范化建设。因此，有关部门在推进职业资格制度改革的同时，仍然将人力资源管理师考试作为重要的职业资格认证考试。

总之，人力资源管理师职业技能等级证书是从事人力资源管理工作的从业人员的重要资格证书，其证书的颁发在全国范围内得到认可，并终身有效，因此，参加该考试是提高个人职业素质、进一步发展职业生涯的良好途径。