经济师和人力资源管理师的区别

经济师和人力资源管理师：了解它们的不同点

经济师和人力资源管理师是两个不同的职业，尽管它们之间存在相似之处，但在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面都存在一些差异。

首先，适用范围和侧重方向是不同的。人力资源管理师（职业技能鉴定）主要从事企业方面的工作，而经济师（职称）的从业范围更广泛，可以涉及人力、金融、工商管理、旅游、保险等多个行业。

其次，它们的考试制度也有所不同。人力资源管理师考试分为四个不同的等级（一级、二级、三级和四级），由各地自行组织考试；而经济师考试则分为初级经济师、中级经济师和高级经济师三个等级。

最后，它们的发证机关也不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师（职称）证书则由人事部颁发。

总之，经济师和人力资源管理师在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面都存在一些差异。对于从事相关工作的人来说，选择适合自己的职业路径非常重要。