2024年山东新版人力资源管理师证报名条件

2021年5月，人力资源和社会保障部发布了《国家职业标准编制技术规程（2023年版）》的通知，其中包括山东新版人力资源管理师证的新报名条件。本文将详细解读2024年山东新版人力资源管理师证报名条件的新要求及变化。

根据新版规程，2024年山东新版人力资源管理师证报名条件如下：

一、四级人力资源管理师证报名条件

1.累计从事本职业或相关职业工作满5年。

2.取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。

3.毕业于本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校，并取得毕业证书（含在读应届毕业生）。

二、三级人力资源管理师证报名条件

1.累计从事本职业或相关职业工作满10年。

2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

3.取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

4.毕业于本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上，并取得毕业证书（含在读应届毕业生）。

5.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格职业技能等级证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。

6.毕业于符合条件的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业，并取得毕业证书（含在读应届毕业生）。

三、二级人力资源管理师证报名条件

1.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。

2.取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

3.取得符合专业对应关系的中级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满3年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

需要注意的是，2024年开始，将取消山东新版人力资源管理师证的一级证书。