考试指南
退出 登录/注册
首页 > 考试指南 > 人力资源管理师 > 报考攻略

初级人力资源师报考条件

2024-04-08 来源:希财猫

职业或相关职业工作满1年。取得本职业或相关职业三级/高级工职业技能等级证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计工作满6年。取得符合专业对应关系的中级职称专业技术人员职业资格后,累计工作满2年。取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书后,累计从事本职业或相关职业工作满3年。取得符合专业对应关系的高级职称专业技术人员职业资格后,累计从事本职业或相关职业工作满2年。指定的高等院校毕业生。

取得本专业或相关专业的博士、硕士研究生和本科毕业证书,可以直接报名参加技工院校和企业举办的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工职业资格证书考试。

以上就是关于初级人力资源师报考条件的相关介绍,如果您想要申报相应的职业资格证书,请仔细核对以上条件,并按要求提交相应的材料,祝您申请顺利,考试成功。

为了帮助各位考生更好的备考,我们会及时更新人力资源管理师考试的历年真题和模拟试题等,想要获取更多人力资源管理师考试的干货内容和题库资料,点击“人力资源管理师优题宝”进入小程序即可领取。

提示:手机浏览无法扫码,可点击下方二维码图片打开微信小程序。

人力资源管理师优题宝

| THE END |
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,希财猫提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准。 点击打开人力资源管理师优题宝小程序  海量试题随时刷