人力资源管理师三级有补贴吗

人力资源管理师三级证书是一种职业资格证书。根据《人社部关于失业保险参保职工技能提升补贴的通知》规定，符合条件的职工可以享受技能提升补贴。

技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门和财政部门综合考虑本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。初级、五级职业资格证书或职业技能等级证书补贴标准一般不超过1000元；中级、四级职业资格证书或职业技能等级证书补贴标准一般不超过1500元；高级、三级职业资格证书或职业技能等级证书补贴标准一般不超过2000元。各省、自治区、直辖市可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求，制定本地区紧缺急需的职业工种目录。技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业工种予以倾斜。同一职业工种同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

符合以下条件的企业职工，可以申领技能提升补贴：一、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月及以上；二、自2017年1月1日起取得初级、五级中级、四级高级、三级职业资格证书或职业技能等级证书。

根据《人社部关于失业保险参保职工技能提升补贴的通知》，申领职工技能提升补贴程序如下：一、职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴；二、失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。

综上所述，职工应充分利用技能提升补贴政策，提高自身素质和职业技能水平，更好地适应经济发展和市场需求变化。