人力资源管理师能评职称吗

人力资源管理师的职称评定规定

在今天的职场上，职称评定成为越来越多HR从业者关注的话题。那么，人力资源管理师是否能够评职称呢？据了解，根据相关规定，HR人员可以通过取得不同级别的职业资格或职业技能等级，一定年限后申报相应的职称。

对于取得高级工三级职业资格或职业技能等级的人力资源管理师，工作满2年后可申报助理级职称。而取得技师二级职业资格或职业技能等级的HR人员，工作满3年后可申报中级职称。最后，取得高技师一级职业资格或职业技能等级的人力资源管理师，工作满4年后可申报副高级职称。

因此，人力资源管理师只要在得到相应的职业资格或职业技能等级之后，按规定的工作年限申报相应级别的职称，便可进一步提升职业水平，扩展个人职业发展空间。