高级人力资源管理师是副高吗
2023-10-10
来源:希财猫
高级人力资源管理师介绍
高级人力资源管理师是指取得高技师一级职业资格或职业技能等级后工作满4年的人员。该职业资格与副高级职称是不同的,需要满足不同的条件才能申报。
在人力资源管理师各级别对应关系中,三级对应高级工,二级对应技师,一级对应高级技师。因此,高级人力资源管理师并非副高级职称。要获得副高级职称,需要取得副高级职业资格或职业技能等级,并在工作满一定年限后进行申报。
具体而言,取得高级工三级职业资格或职业技能等级,并在工作满2年后,可以申报助理级职称。取得技师二级职业资格或职业技能等级,并在工作满3年后,可以申报中级职称。至于想要申报副高级职称,需要取得高技师一级职业资格或职业技能等级,并在工作满4年后申报。
总体而言,高级人力资源管理师是一项需要经过较长时间的资格认证的职业,需要符合一定的条件才能够申请获得这一称号。
为了帮助各位考生更好的备考,我们会及时更新人力资源管理师考试的历年真题和模拟试题等,想要获取更多人力资源管理师考试的干货内容和题库资料,点击“人力资源管理师优题宝”进入小程序即可领取。
提示:手机浏览无法扫码,可点击下方二维码图片打开微信小程序。
| THE END |
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,希财猫提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准。
点击打开人力资源管理师优题宝小程序 海量试题随时刷
