安徽人力资源管理师报考条件

分析

安徽人力资源管理师是经过一定专业培训并取得国家职业资格证书的人才，可以在从事人力资源管理工作的单位、公司中担任管理、指导等职务。不同级别的人力资源管理师报考条件有所不同，本文将从四级、三级、二级和一级等级角度入手，为您详细阐述安徽人力资源管理师的报考要求。

四级级别

报考四级/中级工职业资格证书需要满足以下条件之一：

1. 从事本职业或相关职业工作累计满5年；

2. 取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格职业技能等级证书后，从事本职业或相关职业工作累计满3年；

3. 取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书含在读应届毕业生。

三级级别

报考三级/高级工职业资格证书需要满足以下条件之一：

1. 从事本职业或相关职业工作累计满10年；

2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格职业技能等级证书后，从事本职业或相关职业工作累计满4年；

3. 取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格后，从事本职业或相关职业工作累计满1年；

4. 取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书含在读应届毕业生；

5. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格职业技能等级证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书含在读应届毕业生；

6. 取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书含在读应届毕业生。

二级级别

报考二级/技师职业资格证书需要满足以下条件之一：

1. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书后，从事本职业或相关职业工作累计满5年；

2. 取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格后，从事本职业或相关职业工作累计满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书后，从事本职业或相关职业工作累计满1年；

3. 取得符合专业对应关系的中级职称专业技术人员职业资格后，从事本职业或相关职业工作累计满1年；

4. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书的高级技工学校、技师学院毕业生，从事本职业或相关职业工作累计满2年；

5. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

一级级别

报考一级/高级技师职业资格证书需要满足以下条件之一：

1. 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格职业技能等级证书后，累计工作满5年；

2. 取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满4年，并从事本职业或相关职业工作累计满1年；

3. 取得符合专业对应关系的中级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满2年；

4. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年，其中1年在技师职业教育机构从事本职业或相关职业教学工作；

5. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满3年。

总的来说，从事人力资源管理工作的人士可以通过各个级别的考试获得职业资格证书，以提高从事管理、指导等方面的能力和经验。以上是安徽人力资源管理师报考条件的详细要求。