2023人力资源管理师是经济师的一种吗

人力资源管理师和经济师是两个不同的考试，不能相提并论。人力资源管理师考试经历了两次重大改革，由职业资格评价逐步改为职业技能等级认定。近年来，随着技能人才评价制度改革的推进，有关人力资源管理师考试取消的声音在网络上不断出现，还有一些广告宣称人力资源管理师取消后，经济师考证成为人力行业唯一的选择，这些言论误导了人们对人力资源管理师考试的认识，引发了对考试是否存在以及证书的效力的疑问。实际上，企业人力资源管理师考试是国家为了推进“放管服”改革，形成以市场为导向的技能人才评价机制而进行的改革。改革后，人力资源管理师证书仍然是目前国内人力资源管理领域唯一的职业等级认定证书，依然是职业能力的证明，也是进入人力资源行业的敲门砖。根据国家人社部发布的相关文件，持有该证书的人可以领取相关职业技能补贴，此外，该证书还与职称有关联，成为一些地区人才引进和积分落户的重要依据。这个证书终身有效，可以通过人力资源社会保障部证书全国联网查询系统进行查询。

因此，大家应该了解企业人力资源管理师考试的真实情况，不要被误导。该考试经历了改革，并非取消，持有该证书仍然具有一定的价值。想要报考的人应该仔细查看自己是否符合报考条件，了解相关政策和证书的权威性。

总之，人力资源管理师考试不同于经济师考试，是一个国家推行的以市场为导向的技能人才评价机制。该证书仍然是国内人力资源管理领域唯一的职业等级认定证书，具有职业能力的证明作用，并与职称贯通。持有该证书可以获得相关职业技能补贴，也是一些地区人才引进和积分落户的重要依据。希望大家对该考试有一个正确的认识，不被一些错误的广告所误导。