人力资源管理师报名要求

人力资源管理师资格证书是从事人力资源管理工作的必备证书之一。根据不同级别的职业资格证书技能等级证书和工作经验要求，本文介绍了人力资源管理师报名要求。

一级人力资源管理师要求取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。二级人力资源管理师则要求满足以下条件之一：1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年含以上，或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；3）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；4）具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；5）具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。三级人力资源管理师要求满足以下条件之一：1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年及以上；2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。四级人力资源管理师要求累计从事本职业或相关职业工作4年及以上，或取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校）。

总之，想要成为人力资源管理师，需要具备不同的职业资格证书技能等级证书和相应的工作经验。只有满足以上条件，才有资格进行报名参加人力资源管理师考试。