国家人力资源管理师报考条件

人力资源管理师考试报考条件解析

人力资源管理师考试是我国专门针对人力资源专业人士的考试。报考人需要符合一定条件方可参加考试。根据考试级别的不同，报考条件也有所区别。下面从五个级别，即四级、三级、二级、一级和高级技师，来分别解析报考条件。

四级：若想申报四级/中级工，则需要有以下条件之一：1、累计从事本职业或相关职业工作满5年；2、取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年；3、取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书含在读应届毕业生。

三级：想要申报三级/高级工，则需要满足以下条件之一：1、累计从事本职业或相关职业工作满10年；2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年；3、取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满1年；4、取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书含在读应届毕业生；5、取得本职业或相关职业四级/中级工职业技能等级证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书含在读应届毕业生；6、取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书含在读应届毕业生。

二级：想要申报二级/技师，则需要满足以下条件之一：1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年；2、取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业技能等级证书后，从事本职业或相关职业工作满1年；3、取得符合专业对应关系的中级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满1年；4、取得本职业或相关职业三级/高级工职业技能等级证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年；5、取得本职业或相关职业三级/高级工职业技能等级证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

一级：想要申报一级/高级技师，则需要满足以下条件之一：1、取得本职业或相关职业二级/技师职业资格职业技能等级证书后，累计工作满5年；2、取得符合专业对应关系的中级职称后，累计工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格职业技能等级证书后，从事本职业或相关职业工作满1年；3、取得中级职称专业技术人员职业资格，并从事本职业或相关职业工作满4年，且在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格职业技能等级证书后，从事本职业或相关职业工作满1年；4、取得本职业或相关职业三级/高级工职业技能等级证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书含在读应届毕业生。

高级技师：要想申报高级技师，则需要满足以下条件之一：1、从事本职业或相关职业工作满15年，其中主要技术工作满10年；2、取得本职业或相关职业一级/高级技师或工程师职业资格职业技能等级证书，并累计工作满5年；3、取得本专业或相关专业的本科及以上学历学位，并累计从事本职业或相关职业工作满8年。

总之，报考人力资源管理师考试需要根据自身的情况选择合适的级别，并符合相应的报考条件，才可顺利通过考试，获得人力资源管理师资格证书。