三级人力资源管理师有用吗

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书。该证书全国通用，终身有效，无需定期审核。那么，报考三级人力资源管理师证究竟能给我们带来哪些好处呢？接下来我们将从多个方面进行分析：

1. 领取补贴

据悉，考取人力资源管理师证后，如果满足领取失业保险参保职工技能补贴条件，最高可以领取2000元的补贴。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，例如长沙市，对于企业新引进和新获得高级技师一级和技师二级职业资格的职工，分别会给予5000元、2000元的奖励。这对持有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

2. 领取补助

目前，取得人力资源管理师证书的职工在杭州、广州、西安等地退休后，每月还可以获得额外的补助金。

3. 促进就业

目前，人力资源行业市场缺口较大。如果你想进入人力资源行业，那么，考取人力资源管理师证书将是进入该行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

4. 可以评职称

如果你取得了高级工三级职业资格或职业技能等级，并且工作满两年，那么你就有资格申请助理级职称。