人力资源管理师报考年龄限制

及相关要求

本文将从多个角度介绍人力资源管理师的报考年龄限制及相关要求。根据相关规定，人力资源管理师的报考年龄限制如下：

一级：取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

二级：1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；2、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年含以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；3、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；4、具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；5、具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

三级：1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年及以上；2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书，含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生，或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书，含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生；3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书，含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生。

四级：1、累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书，含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生。