人力资源资格证报考条件

人力资源资格证是一种由国家职业资格认证机构颁发的证书，主要用于评价人力资源行业从业者的专业能力水平。根据不同的级别，报考条件有所不同。现在，我们来看看各级别人力资源资格证的报考条件。

一级：持有本职业或相关职业二级/技师职业资格证书技能等级证书，并累计从事本职业或相关职业工作4年以上。

二级：(1)持有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书，并累计从事本职业或相关职业工作4年以上；(2)持有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书的高级技工学校或技师学院毕业生，并累计从事本职业或相关职业工作3年以上；或持有本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，并累计从事本职业或相关职业工作2年以上；(3)持有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年以上；(4)持有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年以上；(5)持有博士本专业或相关专业学历证书，并累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

三级：(1)持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书，并累计从事本职业或相关职业工作5年以上；(2)持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书的高级技工学校或技师学院毕业生，或持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书，并具有经评估论证以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书，含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生；(3)持有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年以上；(4)持有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年以上；(5)持有硕士及以上本专业或相关专业学历证书，含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生。

四级：(1)累计从事本职业或相关职业工作4年以上；(2)取得技工学校本专业结业证书或技工学校培训合格证书。