企业人力资源管理师三级是职称吗

企业人力资源管理师三级考试不是职称，而是职业技能等级鉴定考试。根据国家职业资格标准等级划分，三级人力资源管理师是助理级别。只有在取得高级工三级职业资格或职业技能等级后工作满两年，才能申请助理级职称。

因此，三级人力资源管理师虽然是一种专业资格证书，但并不能等同于职称。职称通常是根据个人在某个领域的工作经验、职业技能和学历等方面的综合表现评定的称号，拥有一定的权威性和晋升价值。而三级人力资源管理师则更注重对人力资源管理实践能力的考核和认证。

因此，如果您想获得人力资源管理领域的职称，需要根据相关规定和条件进行申报和评定。