人力资源一级报名入口及报考流程介绍

人力资源一级考试报名入口、流程及费用说明

人力资源一级考试是众多HR相关职位员工所追求的职业资格证书，具有较强的职业竞争力，那么该如何报名参加人力资源一级考试呢？本文将为您详细介绍。

一、报名条件

参加人力资源一级考试的报名条件相对较苛刻，需要满足以下两个条件：

1. 取得本职业或相关职业二级技师职业资格证书技能等级证书后；

2. 累计从事本职业或相关职业工作4年含以上。

二、报名时间

不同省份的人力资源一级考试报名时间存在差异，一般在每年的2月份开始。具体的报名时间可以登录当地的职业技能鉴定网站进行查询。

三、报名方式

1. 个人网上报名/个人现场报名：

在报名期间，可以登录当地的职业技能鉴定网站，按照要求完成报名。

也有些地区设置了指定报名点，可以前往当地指定报名点进行现场报名。

2. 机构团体报名：

部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后方可参加考试。具体情况可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。

四、报名流程

1. 注册报名：登陆当地职业技能鉴定考试网上报名系统，点击“注册报名”，进入报名登记系统；

2. 填写注册信息：正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号；

3. 填写报名表格：使用已注册的账号登陆报名系统，按照报名登记表内容如实、准确填写；

4. 上传照片：正确上传本人的电子照片；

5. 提交报考条件相关资料进行资格审查；

6. 资格审查合格后，缴纳报名费用。

五、报名费用

不同省份的人力资源一级考试报名费用存在着差异，以下举例几个地区的收费标准供参考：

广东：收费标准为625元；

上海：一级评价服务费为500元，综合评审费为950元；

江苏：收费标准为720元。