2024年1月四川人力资源管理师报考条件

根据四川省科教兴川促进会人才培育评价服务中心发布的《2024年1月批次职业技能等级认定公告》，可知2024年1月四川人力资源管理师考试将组织三级和四级考试。接下来，我们将从多个角度来分析24年四川人力资源管理师报考条件。

根据国家职业标准编制技术规程2023年版中的“申请参加职业技能评价的条件”，以及川人社职鉴〔2023〕47号通知所示的条件和要求执行，考生需认真阅读报考条件要求，并按对应的报考条件准备相关报名资料。考生可以先测试一下是否符合人力资源证报考资格。

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

1、累计从事本职业或相关职业工作满5年；

2、取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年；

3、取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书含在读应届毕业生。

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

1、累计从事本职业或相关职业工作满10年；

2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年；

3、取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满1年；

4、取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书含在读应届毕业生；

5、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格职业技能等级证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书含在读应届毕业生；

6、取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书含在读应届毕业生。

以上是24年四川人力资源管理师报考条件的详细介绍。此次考试是企业人力资源管理师4-3级，将于2024年1月第二批次在四川省举行。如果您符合报考条件，不要错过这次机会。