人力资源管理师考证要求

人力资源管理师考证是对人力资源管理人员进行职业能力认证的一种方式，是评价人力资源管理人员专业素养的有效途径。那么，在考证之前，大家有没有了解过人力资源管理师考证的要求呢？

以下是人力资源管理师考证要求：

第一级：持有本职业或相关职业二级/技师职业资格证书技能等级证书，并累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

第二级：1持有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书，并累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。2持有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书且为高级技工学校、技师学院毕业生的，累计从事本职业或相关职业工作3年及以上；或持有本职业或相关职业预备技师证书且为技师学院毕业生的，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。3具有本专业或相关专业大学本科学历证书，并持有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书且累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。4具有本专业或相关专业硕士学历证书，并持有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书且累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。5具有本专业或相关专业博士学历证书的人，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

第三级：1持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书，并累计从事本职业或相关职业工作5年及以上。2持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书，并且为高级技工学校、技师学院的毕业生或尚未取得毕业证书的在校应届毕业生；或持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书，并经过评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业的毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年及以上。3具有本专业或相关专业大学专科毕业证书，并持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。4具有本专业或相关专业大学本科学历证书，并持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。5具有本专业或相关专业硕士及以上学历证书，且为尚未取得毕业证书的在校应届毕业生。

第四级：1累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。2持有技工学校本专业或相关专业毕业证书，或为尚未取得毕业证书的在校应届毕业生；或经过评估论证，以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。