一级人力资源管理师是什么级别

一级人力资源管理师是什么职业？

一级人力资源管理师是高级人力资源管理师职业资格的第一级别，也是国家职业资格标准等级的第一级别。通过一级人力资源管理师职业资格考试并工作满4年后可以申报副高级职称。

一级人力资源管理师考试分为三个科目：理论知识、专业技能和综合评审。理论知识部分是选择题形式，涉及企业文化、组织行为学、人力资源法律法规等领域的知识。专业技能考核是测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面。综合评审是论文和论文答辩两个部分，测试考生对人力资源管理实践问题的解决能力和论文写作能力。

一级人力资源管理师考试一般采用闭卷机考的形式，个别地区可能会采用纸笔作答。考试时间由各自的省份自行安排，大多数省份会在3月份开始考试。考试题型涵盖选择题、计算题、简答题、案例分析题和方案设计等。考试题量和题型因科目而异。

总之，一级人力资源管理师职业资格是职业资格标准等级的第一级别，通过考试取得该资格后可以申报副高级职称。考试包括理论知识、专业技能和综合评审三部分，考试形式一般为闭卷机考。