武汉人力资源管理师报考条件

武汉人力资源管理师的报考条件及要求

人力资源管理师是一个需要资格证书的职业，根据不同的资格证书和学历，职业分为一、二、三和四级。以下是不同级别的职业资格证书和相关学历的累计工作年限要求:

一级人力资源管理师：

4年及以上相关职业或本职业工作经验，并取得相关二级/技师职业资格证书技能等级证书。

二级人力资源管理师：

1. 取得相关三级/高级工职业资格证书技能等级证书，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

2. 取得相关三级/高级工职业资格证书技能等级证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年及以上，并取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

3. 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得相关三级/高级工职业资格证书技能等级证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

4. 具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得相关三级/高级工职业资格证书技能等级证书，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。

5. 具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

三级人力资源管理师：

1. 取得相关四级/中级工职业资格证书技能等级证书，累计从事本职业或相关职业工作5年及以上。

2. 取得相关四级/中级工职业资格证书技能等级证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生，或取得相关四级/中级工职业资格证书技能等级证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生。

3. 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得相关四级/中级工职业资格证书技能等级证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

4. 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得相关四级/中级工职业资格证书技能等级证书，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。

5. 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生。

四级人力资源管理师：

1.累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

2.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书。