人力资源管理师中级属于几级

人力资源管理师中级是指人力资源管理师考试中的第二个等级。根据国家职业资格标准等级由低至高划分为：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。人力资源管理师考试共分为四个等级，分别是四级、三级、二级和一级，每个等级对应不同的职业技能要求和考试内容。四级人力资源管理师主要从事人力资源管理的基础工作，三级人力资源管理师具备一定的人力资源管理能力，二级人力资源管理师是中级管理人员，一级人力资源管理师是高级管理人员。

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书。这些证书全国通用，终身有效，不需要定期审核。证书上标注了人力资源管理师的等级和职业技能水平。获得人力资源管理师证书后，可以证明个人在人力资源管理领域具备一定的专业知识和技能，有助于提升自身的职业竞争力。

综上所述，人力资源管理师中级属于二级人力资源管理师。通过参加人力资源管理师考试并获得相应的证书，可以提高个人在职场上的竞争力。作为一种职业资格标准，人力资源管理师证书具有重要的参考价值，有助于求职、升职和职业发展。在现代社会中，不断更新自己的知识和技能，成为适应市场需求的职场人才，尤其是在人力资源管理领域，更是事关个人职业规划和发展的关键。