2024年企业人力资源管理师高级报考条件

能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。

2取得符合专业对应关系的中级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。

3取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书后，并累计从事本职业或相关职业工作满2年。

4在获得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年，且在本职业或相关职业工作岗位上有显著的成果或在技能大赛中获奖的人员。

5取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书并取得本专业或相关专业的高等职业学校专科及以上毕业证书的人员，累计从事本职业或相关职业工作满3年。

企业人力资源管理师高级报考条件详解

考取企业人力资源管理师高级证书是企业用人单位培养优秀HR的有效途径之一。企业人力资源管理师高级证书对于从事人力资源管理工作的人员具有一定的职业资格认定和职业技能评价功能。作为一项职业证书，企业人力资源管理师高级考试对于备考者的学历、年龄、性别均没有限制，主要看考试报名人员是否具备相应的工作年限和学历条件。本文从四级/中级工、三级/高级工、二级/技师以及一级/高级技师四个级别的报考条件进行详细解读。

四级/中级工

取得四级/中级工证书要求考试人员累计从事本职业或相关职业工作满5年，或取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年，或取得相关专业的技工院校毕业证书含在读应届毕业生。

三级/高级工

要获得三级/高级工证书需要满足以下条件之一：累计从事本职业或相关职业工作满10年，或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年，或取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满1年，或已获得相关技工班和高等职业学校、专科及以上普通高等学校毕业证书含在读应届毕业生。

二级/技师

想要获得二级/技师证书，需要具备以下条件之一：取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年；取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书后，从事本职业或相关职业工作满1年；或取得符合专业对应关系的中级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

一级/高级技师

获得一级/高级技师证书需要达成以下条件之一：取得本职业或相关职业二级/技师职业资格职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年；取得符合专业对应关系的中级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满3年；取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书后，并累计从事本职业或相关职业工作满2年，或在从事本职业或相关职业工作满3年的基础上有显著的成果或在技能大赛中获奖；或取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书并取得本专业或相关专业的高等职业学校专科及以上毕业证书的人员，累计从事本职业或相关职业工作满3年。

总体而言，企业人力资源管理师高级报考条件相对较为宽松，但仍需要符合各级别所要求的工作年限和专业技能等级证书等条件。备考者在选择报考类别前，需要结合自身的工作履历和专业技能进行综合评估，以确保自己具有能力通过考试。同时，备考过程中需要充分了解各级别的考试内容和考试大纲，结合之前的工作经验和技能水平进行有针对性的备考。