江苏人力资源管理师报考条件

职业资格职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满2年。

3取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

4取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书满4年的技师学院预备技师班、技师班学生。

5取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书，并取得高等职业学校、本科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书含在读应届毕业生。

6取得经评估论证的高等职业学校本专业或相关专业的毕业证书含在读应届毕业生。

江苏人力资源管理师报考条件

如果您想要成为一个江苏地区的人力资源管理师，您需要满足一定的报考条件。这篇文章将从多个角度分析这些条件，帮助您更好地了解相关规定。

对于想要报考四级或中级工的申请人而言，他们需要满足以下条件之一：

-累计从事本职业或相关职业工作满5年。

-取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。

-取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书含在读应届毕业生。

对于想要报考三级或高级工的申请人而言，他们需要满足以下条件之一：

-累计从事本职业或相关职业工作满10年。

-取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

-取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

-取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书含在读应届毕业生。

-取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格职业技能等级证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书含在读应届毕业生。

-取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书含在读应届毕业生。

对于想要报考二级或技师的申请人而言，他们需要满足以下条件之一：

-取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。

-取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

-取得符合专业对应关系的中级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

-取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年。

-取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

对于想要报考一级或高级技师的申请人而言，他们需要满足以下条件之一：

-取得本职业或相关职业二级/技师职业资格职业技能等级证书后，累计工作满5年。

-取得符合专业对应关系的中级职称后，累计工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满2年。

-取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

-取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书满4年的技师学院预备技师班、技师班学生。

-取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书，并取得高等职业学校、本科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书含在读应届毕业生。

-取得经评估论证的高等职业学校本专业或相关专业的毕业证书含在读应届毕业生。