人力资源管理师三级属于高级工吗

人力资源管理师三级不是高级工吗？那它是什么呢？今天我们从多个角度分析这个问题。

首先，根据国家职业资格标准等级，人力资源管理师分为初级、中级和高级三个等级。初级、中级和高级职称是根据人力资源管理师的专业知识、技能和工作经验水平划分的。因此，人力资源管理师三级是国家职业资格标准等级的第三级别，也称为助理人力资源管理师。

其次，三级人力资源管理师并不是一个职称，而是一种职业技能等级鉴定考试。所以，不能和高级工职称划等号。

最后，三级人力资源管理师考试合格后，可以申报助理级职称。助理级职称是一种职称，是对人力资源管理师在职称评审中的一种认定。但是，申报条件是取得高级工三级职业资格或职业技能等级后工作满2年。所以，人力资源管理师三级可以通过工作经验和职业资格等级的累积，最终获得助理级职称。

综上所述，人力资源管理师三级不是高级工，而是助理人力资源管理师的职业技能等级。通过取得高级工三级职业资格或职业技能等级后工作满2年，可以申报助理级职称。