人力资源管理师有哪些级别

人力资源管理师考试详解：四个等级职称及成绩认定规则

人力资源管理师考试是由各省自行安排的，国家职业资格标准将其分为四个等级，分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师和一级人力资源管理师。这四个职称均颁发职业技能等级证书，证书全国通用且终身有效。

四级人力资源管理员：成绩≥60分，主要职责为日常人事管理。

三级助理人力资源管理师：成绩≥60分，主要职责为招聘、培训管理。

二级人力资源管理师：成绩≥60分，主要职责为薪酬管理、绩效考核、福利管理等。

一级高级人力资源管理师：成绩≥70分，主要职责为人力资源策略规划、组织变革管理等高端管理。

合格后，人力资源管理师相应职称由人社部授权的第三方评价机构颁发职业技能等级证书，证书全国通用且终身有效，不用定期审核。

总之，人力资源管理师职称分级明确，通过考试获得的证书全国通用、终身有效，成为职场人士的重要加分项，值得考生们重视。