人力资源考试报考条件

说明

本文将从不同级别的资格证书和相关学历要求两个角度，详细介绍人力资源考试的报考条件。

一级资格证书要求：

根据国家职业资格证书制度规定，需要取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书技能等级证书，并累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

二级资格证书要求：

1. 需要取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书，并累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

2. 需要取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书的高级技工学校、技师学院毕业生，并累计从事本职业或相关职业工作3年含以上; 或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，并累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

3. 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

4. 具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。

5. 具有博士本专业或相关专业学历证书的人员，需要累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

三级资格证书要求：

1. 需要取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书，并累计从事本职业或相关职业工作5年及以上。

2. 需要取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书，并具有经评估论证，以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

3. 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

4. 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。

5. 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得学位证书的应届毕业生），需要累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。