江苏人力资源管理师报考条件

，累计从事本职业或相关职业工作满3年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格职业技能等级证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

3在取得物流职业四级/中级工职业资格职业技能等级证书的基础上，累计从事物流管理工作满5年，并在取得物流职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书后，从事物流管理工作满1年。

江苏人力资源管理师的职业资格要求

江苏的人力资源管理师职业资格分为四级、三级、二级和一级共四个等级，不同级别的职称所需的资格条件也会不同。根据官网公布的信息，本文从不同等级的条件要求来进行分析。

四级

想要申报江苏人力资源管理师四级职业资格，有三种情况适用，包括：1、累计从事本职业或相关职业工作满5年；2、取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年；3、取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书含在读应届毕业生。

三级

想要申报江苏人力资源管理师三级职业资格，有六种情况适用，包括：1、累计从事本职业或相关职业工作满10年；2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年；3、取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满1年；4、取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书含在读应届毕业生；5、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格职业技能等级证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书含在读应届毕业生；6、取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书含在读应届毕业生。

二级

想要申报江苏人力资源管理师二级职业资格，有五种情况适用，包括：1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年；2、取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书后，从事本职业或相关职业工作满1年；3、取得符合专业对应关系的中级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满1年；4、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年；5、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

一级

想要申报江苏人力资源管理师一级职业资格，有两种情况适用，包括：1、取得本职业或相关职业二级/技师职业资格职业技能等级证书后，累计工作满5年；2、取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满3年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格职业技能等级证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。