经济师与人力资源管理师哪个好

经济师和人力资源管理师是两个重要职业领域中的关键角色。他们在不同的行业中扮演着不同的角色。侧重方向和适用范围上，人力资源管理师（职业技能鉴定）主要关注企业的人力资源管理工作。而经济师（职称）的从业范围更广泛，其工作涉及人力、金融、工商管理、旅游、保险等多个领域。因此，如果你对多个行业都感兴趣，那么选择经济师职位可能更加合适。

在考试制度上，人力资源管理师共分为四个等级，在各地有自己的考试安排。但对于经济师来说，其考试体系包括初级经济师、中级经济师和高级经济师三个等级。因此，经济师的考试制度比人力资源管理师更为完善和系统化。

此外，发证机关也是两个职业领域不同之处之一。人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师（职称）证书由人事部颁发。这也就意味着，经济师的职称会更加权威和公认。

综上所述，经济师和人力资源管理师在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在一些差异。选择哪个更好要根据个人的兴趣和职业发展规划来决定。