2024人力资源管理师2级报考条件
人力资源管理师2级报考条件
人力资源管理师2级是众多职场人士所追求的职业资格之一,虽然报考难度较大,但只要符合以下条件之一,即可申报二级/技师:
1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年。
本条件适用于已具有初级职称或技能等级证书的职场人士,只要在本职业或相关职业从业达到5年,即可报考人力资源管理师2级。
2、取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格后,累计从事本职业或相关职业工作满5年,并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书后,从事本职业或相关职业工作满1年。
本条件适用于初级职称专业技术人员,需从事本职业或相关职业工作满5年,且取得本职业或相关职业的三级/高级工职业资格职业技能等级证书后,再从事本职业或相关职业工作满1年,方可报考人力资源管理师2级。
3、取得符合专业对应关系的中级职称专业技术人员职业资格后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。
本条件适用于中级职称专业技术人员,需累计从事本职业或相关职业工作满1年,即可报考人力资源管理师2级。
4、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作满2年。
本条件适用于高级技工学校、技师学院毕业生,只要取得本职业或相关职业的三级/高级工职业资格职业技能等级证书后,再累计从事本职业或相关职业工作满2年就可报考人力资源管理师2级。
5、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。
本条件适用于技师学院预备技师班、技师班学生,需取得本职业或相关职业的三级/高级工职业资格职业技能等级证书,并累计从事本职业或相关职业工作满2年,方可报考人力资源管理师2级。
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