升级版人力资源管理证书报考要求

解析

中级工/四级工：

1. 从业经验要求：

a. 从事本职业或相关职业工作满5年。

b. 取得本职业或相关职业五级工/初级工职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作满3年。

c. 取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上大学毕业证书（在读应届毕业生可申报）。

高级工/三级工：

1. 从业经验要求：

a. 从事本职业或相关职业工作满10年。

b. 取得本职业或相关职业四级工/中级工职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作满4年。

c. 取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

d. 取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（在读应届毕业生可申报）。

e. 取得本职业或相关职业四级工/中级工职业资格证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（在读应届毕业生可申报）。

f. 取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（在读应届毕业生可申报）。

技师/二级工：

1. 从业经验要求：

a. 取得本职业或相关职业三级工/高级工职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作满5年。

b. 取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级工/高级工职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

c. 取得符合专业对应关系的中级职称专业技术人员职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

d. 取得本职业或相关职业三级工/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，从事本职业或相关职业工作满2年。

e. 取得本职业或相关职业三级工/高级工职业资格证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

高级技师/一级工：

1. 从业经验要求：

a. 取得本职业或相关职业二级工/技师职业资格证书后，累计工作满5年。

b. 取得符合专业对应关系的中级职称后，累计工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级工/技师职业资格证书后，累计工作满1年。