人力资源管理师三级报考条件

如何成为一名人力资源管理师？

人力资源管理师是近年来备受热门的职业，许多人希望成为一名资深的人力资源管理师，而成为人力资源管理师三级需要具备什么条件呢？

根据国家人力资源和社会保障部的规定，人力资源管理师三级的报考条件如下：

1. 学历要求：

（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作五年及以上。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作两年及以上。

（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作一年及以上。

（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

2. 工作经验要求：累计从事本职业或相关职业工作的年限要求如上所述。

需要注意的是，以上为一般情况下的报考条件，具体以当地人力资源和社会保障部门的规定为准。