三级人力资源管理师属于职称吗

中国人力资源管理师职业资格认证是一个非常重要的职业资格，在职场中具有很高的认可度。人力资源管理师职业资格分为初级、中级和高级三个等级，其中，三级人力资源管理师是中国人力资源管理师职业资格认证中的一种，不属于中级职称。

初级人力资源管理师是指取得初级工一级职业资格或职业技能等级的人员；中级人力资源管理师是指取得中级工二级职业资格或职业技能等级的人员；高级人力资源管理师是指取得高级工三级职业资格或职业技能等级的人员。而三级人力资源管理师是在职业技能等级鉴定考试中获得的一种资格认证，需要在该领域工作满两年后才有资格申请助理级职称。

虽然人力资源管理师职业资格分为初级、中级和高级三个等级，但三级人力资源管理师并不属于中级职称。因此，在职称评定时，不能把三级人力资源管理师视为中级职称。

总之，中国人力资源管理师职业资格认证包括初级、中级和高级三个等级，其中三级人力资源管理师是在职业技能等级鉴定考试中获得的一种资格认证，不属于中级职称。对于从事人力资源管理行业的人士来说，取得职业资格认证是非常有意义的事情。