三级人力资源管理师含金量

当代社会中，人力资源管理是一个重要的行业。如果你希望更深入地了解人力资源行业，那么可能需要考取人力资源管理师证书。一旦你通过了人社部授权的第三方评价机构的考核，你将获得一个全国通用的职业技能等级证书。这个证书是终身有效的，无需定期审核。下面我们来了解一下几个方面，解释一下考取三级人力资源管理师证对于个人来说有多么大的价值。

1. 领取补贴

人力资源管理师证书的持有人，如果满足领取失业保险参保职工技能补贴的条件，最高可领取2000元的补贴。部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市，对于企业新引进和新获得高级技师一级和技师二级职业资格的职工，分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

2. 领取补助

现在，取得人力资源管理师证书的职工在退休后，杭州、广州、西安等地每个月还会获得额外的补助等。

3. 促进就业

人力资源行业市场缺口大，如果你想从事人力资源行业，那么考取人力资源管理师证书是进入这个行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

4. 可以评职称

取得高级工三级职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。

综上所述，三级人力资源管理师证具有极高的含金量。它不仅可以让你领取补贴和补助，促进就业和晋升，还有通过评职称的机会。考取三级人力资源管理师证对于个人来说是一项非常有价值的投资。