广州人力资源管理师报考条件

分析

人力资源管理师是当前非常热门的职业，各个行业都需要有资深的人力资源管理师来管理和规划企业的人力资源，提高员工的工作效率。那么想要成为一名合格的人力资源管理师，首先要了解各级别的报考条件。

一级人力资源管理师：

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

二级人力资源管理师：

1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

2、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年含以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

3、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

4、具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。

5、具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

三级人力资源管理师：

1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年及以上。

2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。

5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

四级人力资源管理师：

1、累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）或取得经评估论证、以初级技能为培训目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

上述就是广州人力资源管理师各级别的报考条件，考生可以根据自己的学历和工作经验，合理选择报考级别。另外，想要在人力资源管理师行业发展，不仅要具备相关知识和技能，还要不断深化自己的学习和实践经验，为企业提供更优质的服务。