人力资源管理师3级有用吗

人力资源管理师考试合格后，考生将由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书。该证书全国通用，终身有效，免去了考生反复参评的繁琐程序，为毕业生提供了便捷的评职途径。

除了便捷评职的好处外，报考三级人力资源管理师证的用途还是比较多的。首先，在领取补贴方面，如果考生满足领取失业保险参保职工技能补贴的条件，则最高可领取2000元的补贴。而一些地区如长沙市还会发布职业技能晋升补贴，对企业新引进和新获得高级技师一级和技师二级职业资格的职工分别给予5000元、2000元的奖励，也使人力资源管理师证书具有更大的价值。

其次，在领取补助方面，很多地方如杭州、广州、西安等都会为取得人力资源管理师证书的职工在退休后每月再发放额外的补助，同时也为取证者提供额外的福利。

最后，在推动就业方面，人力资源行业市场缺口大，越来越多的用人单位对求职者的职业能力和技能要求也越来越高，考取人力资源管理师证书是进入行业的敲门砖。对于已从事人力资源行业的人员来说，考证可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。此外，取得高级工三级职业资格或职业技能等级后工作满2年，还可以申报助理级职称，扩大个人职业发展空间。