人力资源管理师一级考试时间安排

人力资源管理师一级考试详解

人力资源管理师一级考试是国家职业资格标准等级中的第一级别，也被称为高级人力资源管理师。最近，相关部门决定取消集中考试，改为各省自行组织考试。在各省自行开展考试之前，考生需要了解以下有关人力资源管理师一级考试的详细信息。

1. 考试形式：一般采用闭卷机考形式，个别地区可能采用纸笔作答。具体的考试形式以各省的安排为准。

2. 考试大纲：人力资源管理师一级考试包括六个章节，分别是人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。

3. 考试教材：人力资源管理师一级考试使用的教材是《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。

4. 考试时间：各省根据实际情况自行安排考试时间，一般在每年的3月开始。

5. 考试科目：人力资源管理师一级考试共分为三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。

6. 考试题型和题量：理论知识科目为选择题，包括单选和多选题。专业技能科目为简答题、计算题和综合分析题。具体的题型和题量以各省的考试公告为准。

7. 考试内容：理论知识科目主要测试考生对人力资源管理基础知识的掌握情况。专业技能科目主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力。综合评审科目主要测试考生解决实际问题和撰写论文的能力。

请考生关注所在省份人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构的通知，了解具体的考试时间安排和相关信息。