初级人力资源管理师教材

是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准2019年版》而编写的，旨在为初级人力资源管理师提供专业的知识和技能。中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师的经验，修订了本教材，并结合了《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化。

初级人力资源管理师教材分为六种，包含了全面的培训内容，覆盖了人力资源管理的各个方面。通过学习本教材，初级人力资源管理师可以掌握相关的理论知识和实践技能，成功支持和指导企业的人力资源管理工作。

本教材包括人力资源的内涵、人力资源规划、用人制度、薪酬管理、绩效管理、员工发展和企业文化等六大部分。每个部分都围绕特定的主题设计，详细介绍了企业中与人力资源管理相关的基础知识和实际操作。此外，教材中还包含了练习、案例分析和教学指导等等有用的资源。

总而言之，初级人力资源管理师教材是一个全面的、实用的教学资源。它是培养初级人力资源管理师专业知识和技能所必需的教材。