一级人力资源管理师补贴

全国范围内，符合条件的职工可以通过申请，获得技能提升补贴。该补贴标准是由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据当地失业保险基金的运营情况、职业技能培训以及鉴定收费标准等因素综合考虑，并适时作出调整的。相比较而言，取得初级五级职业资格证书或职业技能等级证书的职工，获得的补贴标准一般不超过1000元，而取得高级三级职业资格证书或职业技能等级证书的职工，获得的补贴标准则一般不超过2000元。但是，每个职业工种同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

各省自治区、直辖市应根据本地产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定出本地区急需的职业工种目录。同时，技能提升补贴标准可以向本地区急需职业工种倾斜。

只有同时符合以下条件的企业职工，才有资格申领该补贴：依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月含36个月以上的，且自2017年1月1日起取得初级五级中级四级高级三级职业资格证书或职业技能等级证书。

关于补贴的审核程序，职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。失业保险经办机构将通过与各地失业保险参保信息比对等方式进行审核，待审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡中。具体的申请及审核程序和操作办法应由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据当地实际情况制定，并主动向社会公开。