一级人力资源证书有用吗

一级人力资源证书是一份由中国人力资源和社会保障部授权的职业技能等级证书，由第三方评价机构颁发，具有全国通用和终身有效的特点，无需定期审核。那么一级人力资源证书究竟有何用处呢？以下是一些具体的用途，介绍如下：

1、领取补贴

据了解，持有人力资源管理师证书的人，如果满足领取失业保险参保职工技能补贴条件，最高可以领取2000元补贴。此外，有些地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市，对于那些新引进和新获得高级技师一级和技师二级职业资格的职工，分别给予5000元和2000元的奖励，这对持证者来说是一笔额外的收入。

2、领取补助

目前在杭州、广州、西安等地，取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还可以领取额外的补助等。

3、促进就业

当前，人力资源行业市场缺口较大，对于那些想从事人力资源行业的人员而言，考取人力资源管理师证书是进入该行业的一个很好的途径。就那些已经从事人力资源行业的人员而言，参加考试是提高专业能力、夯实基础的过程，可以对加薪晋升、岗位调整、级别评定等产生促进作用。

4、可以评职称

持有高级技师一级职业资格或职业技能等级，工作满4年后，可以申报副高级职称。

综上所述，拥有一级人力资源证书可以带来很多好处，从领取补贴、补助，到促进就业和评职称等方面都有所选拔。对于想在人力资源行业发展的人员而言，考取证书是进入行业的一个好的方式，值得参加。