三级人力资源证书报考条件

详解

想要成为一名合格的人力资源管理师，三级人力资源证书是必不可少的。那么，如何才能报考到三级人力资源证书呢？本文将从多个角度为大家详细介绍以下内容。

一、报考条件

1、累计从事本职业或相关职业工作满10年。

2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

3、取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

4、取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。

5、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。

6、取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。

二、报名方式

个人网上报名/个人现场报名和机构团体报名两种方式。个人可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。有些地区个人需要前往当地指定报名点现场报名。而在部分省份，报名则是由指定机构进行的，想要参加人力资源管理师考试的话，必须去指定的机构报名并通过审核，才能参加考试。具体操作可电话咨询当地的职业技能鉴定网站。

三、报名流程

1、注册报名：登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。

2、填写注册信息：如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。

3、填写报名表格：使用注册的账号登陆报名系统，按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够全面反映报考要求。

4、上传照片：正确上传本人的电子照片。

5、提交报考条件相关资料进行资格审查。

四、报名费

各省的收费标准不同。可参考：广东375元，湖北320元。

在以上几个方面，我们为大家详细介绍了三级人力资源证书报考条件，希望对你有所帮助。