人力资源证书二级含金量

报考人力资源管理师证书二级的用处非常多，从以下几个角度来分析：

一、领取补贴

据悉，取得人力资源管理师证后，如果符合领取失业保险参保职工技能补贴条件，最高可领取2000元。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师一级和技师二级职业资格的职工分别给予5000元、2000元的奖励。这对持有人力资源管理师证的人来说，是一笔可观的额外收入。

二、领取补助

目前，杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后，每个月还可获得额外的补助等。

三、促进就业

当前，人力资源行业市场缺口较大，对于想要进入人力资源行业的人来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对于加薪晋升、岗位调整、级别评定等方面有促进作用。

四、申报职称

取得技师二级职业资格或职业技能等级且工作满三年，即可申报中级职称。

综上所述，人力资源证书二级拥有较高的含金量，通过考取该证书可以获得各种补贴和补助，促进就业，同时还可以申报中级职称。对于想在人力资源行业发展的人员来说，这是一个非常有价值的证书。