人力资源管理师三级是初级吗

人力资源管理师三级是指通过国家职业资格标准等级的第三级别—三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）考试，并取得合格证书的人员。这是一种职业技能等级鉴定考试，不是职称。通过该考试可以证明个人在人力资源管理方面的专业能力和知识水平。

与初级、中级人力资源管理师相比，三级人力资源管理师是通过考试取得的职业资格证书，不同于职称。同时，想要申报助理级职称，需要取得高级工三级职业资格或职业技能等级后工作满2年。具体申报程序和要求可以向当地相关部门或人力资源管理师协会进行咨询。

总之，通过人力资源管理师三级考试可以提高个人在人力资源管理方面的专业能力和知识水平。取得高级工三级职业资格或职业技能等级后工作满2年再申报助理级职称，可以进一步提高个人在人力资源管理领域的认可度和竞争力。