人力资源管理师3级有用吗

人力资源管理师3级证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书。该证书全国通用，终身有效，不需要定期审核。那么人力资源管理师3级有用吗？以下从多个角度来分析这个问题。

领取补贴

人力资源管理师证书的持有者可以通过满足条件，领取失业保险参保职工技能补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，例如长沙市对企业新引进和新获得高级技师一级和技师二级职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。对于想要增加收入的人来说，拥有人力资源管理师证书非常有用。

领取补助

在一些地区，取得人力资源管理师证书的职工退休后，每个月还可以获得额外的补助。例如，杭州、广州、西安等地的人力资源管理师证书持有者退休后可以享受每月的补助，这为人力资源管理师3级证书持有者提供了一定的退休福利。

促进就业

由于现在人力资源行业市场需求量大，对于想从事人力资源行业的人来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取该证书可以提高专业能力，夯实基础，对于加薪晋升、岗位调整、级别评定等方面都有促进作用。

评职称

取得高级工三级职业资格后工作满2年，可以申报助理级职称。这对于人力资源管理师3级证书持有者来说，是一个提升职业地位和薪资待遇的机会。考取人力资源管理师3级证书可以为职场人提供更多发展机会。

综上所述，人力资源管理师3级证书具有一定的实用价值。不仅可以获得补贴和补助，还可以促进就业和评职称。因此，考取人力资源管理师3级证书对于想从事人力资源行业或已经从事该行业的人员来说，是非常有用的。