人力资源管理师是否被取代？揭开真相！

近期，人们更关心人力资源管理师是否取消的问题。最新消息表明，虽然国家已取消整体考试，但人力资源管理师并未取消，仅考试方式发生变化。

根据人力资源和社会保障部宣布，从2021年开始，人社部门不再统一鉴定和颁发人力资源管理师证书。取而代之的是，用人单位和社会培训评价组织将负责等级认定和发证。

因此，仍需参加相关培训和评价才能获得人力资源管理师职业资格。只是，考试方式从国家统一组织转变为由用人单位和社会培训评价组织自行安排时间报名和考试。

这一变化带来的好处是多方面的。首先，用人单位可以更符合实际情况，根据自身需求和标准来评价和选拔人才。其次，考生可以更方便地参加考试，提高报考的便利性。

不过，这对用人单位和社会培训评价组织提出了更高的要求。他们需要建立科学、公正、透明的评价体系，确保评价结果准确可信。同时，相关部门也需要加强监管，避免出现不正当的评价行为。

总体来看，人力资源管理师职业资格并未取消，只是考试方式有所改变。中国人力资源社会保障部将组织用人单位和社会培训评价组织来认定和发证。更加灵活的考试方式给考生和用人单位带来了便利，但评价体系的建立和监管也有待加强。