人力资源初级报考条件

得毕业证书的在校应届毕业生，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。

人力资源管理是一个重要的职业领域，人力资源初级资格证书是进入这个领域的基本证书之一。以下是取得人力资源初级资格证书的条件：

一级：持有本职业或相关职业二级/技师职业资格证书技能等级证书，并在本职业或相关职业领域工作累计4年以上；

二级：

1. 持有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书，并在本职业或相关职业领域工作累计4年以上；

2. 即将获得高级技工学校、技师学院证书或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，在本职业或相关职业领域工作累计3年以上，或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，在本职业或相关职业领域工作累计2年以上；同时，具有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书；

3. 持有大学本科或相关专业学历证书，同时取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书，并在本职业或相关职业领域工作累计2年以上；

4. 持有硕士或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书，累计在本职业或相关职业领域工作1年及以上；

5. 持有博士或相关专业学历证书，并在本职业或相关职业领域工作累计2年及以上。

三级：

1. 持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书，并在本职业或相关职业领域工作累计5年及以上；

2. 持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书，同时具有高级技工学校、技师学院毕业证书或者还未取得毕业证书的在校应届毕业生；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书，并具有经评估论证，以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书，含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生；

3. 持有大学专科或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书，并在本职业或相关职业领域工作累计2年及以上；

4. 持有大学本科或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书，并在本职业或相关职业领域工作累计1年及以上；

5. 持有硕士及以上本专业或相关专业学历证书，含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书，并在本职业或相关职业领域工作累计1年及以上。