人力资源管理师被取消了吗

人力资源管理师考试是一种非常重要的职业资格考试，它可以用来评估人力资源管理专业人员的能力和水平。这项考试是根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四个级别：四级、三级、二级和一级，由各省进行安排。目前，根据最新的消息，考试并没有被取消的计划。一旦通过了考试，将获得职业技能等级证书，证书将被授权的第三方评价机构颁发，证书是全国通用且终身有效，不需要定期审核。因此，对于那些从事人力资源管理工作的人来说，持有该证书可以提升他们的职业竞争力。

人力资源管理师考试的通过等级是根据考生在综合素质测试和职业知识测试中的得分来确定的。考试内容通常包括人力资源管理的法律法规，组织管理，绩效考核，培训开发，招聘管理，薪酬福利和员工关系等方面的知识。

并非所有人都可以参加人力资源管理师考试。通常情况下，报考者必须具有大学本科或以上学历，并且至少有2年的人力资源管理相关工作经验才能申请参加考试。此外，根据不同等级的考试，还有一些其他的职业资格和学历要求。

总之，人力资源管理师考试是评估人力资源管理专业人员能力和水平的一项重要考试。通过此考试获得的职业技能等级证书具有全国通用性和终身有效性，这对于那些从事人力资源管理工作的人来说将会提高他们的职业竞争力。