人力资源管理师初级多少分及格

人力资源管理师初级考试的及格标准是60分以上，总分为100分，包括理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业技能考核则通过小组讨论和情景测试进行。无论是理论知识考试还是专业技能考核，只有达到60分以上才能合格。而人力资源管理师初级考试的合格成绩在两年之内有效。

需要注意的是，考核过后还需要进行综合评审，实际工作表现和综合素质都会被考虑在内。不同国家或地区的具体要求可能有所不同，但进行综合评审是获得人力资源管理师资格的重要组成部分。

如果你已经通过人力资源管理师初级考试，那么在两年之内你将保持合格身份。然而，两年之后，你可能需要重新参加考试来保持资格。

总之，想要成为一名人力资源管理师，首先需要通过初级考试并获得60分以上的合格成绩。此外，你还需要有扎实的理论和实践能力，在工作中不断提升自己的素质。全面评审也是获得资格的重要组成部分，需要认真对待。