人力资源管理师取消了吗

人力资源管理师考试按照国家职业资格标准等级，由各省自行安排，分为四个级别等级，包括四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。此外，相关考试合格后颁发职业技能等级证书，证书全国通用，且永久有效，无需定期审核，考生毕业后即可申领参加考试。

人力资源管理师考试不但考核相关知识技能和职业素养，还要求考生在现实生活、工作中积累经验并灵活应用到考试知识中。考试内容主要分为组织与管理、人力资源开发、劳动关系协调等方面，考题涉及理论知识和操作技能并重，在考试前要完成相关的知识复习准备工作。

对于职业发展的人力资源管理者而言，所获得的人力资源管理师证书不仅仅是一个荣誉，同时具有很大的实用价值。持有这个证书，可以在相关单位、企业和组织中更加容易得到信任和认可，对于职业发展有莫大的帮助。

总之，人力资源管理师考试对于考生而言是一项很重要的职业资格认证， 考试通过后可以获得职业技能等级证书，证书终身有效，对于职业发展有很大的帮助，因此应该认真准备并精心备考。